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Bienestar y apoyo al trabajador

• Permisos remunerados especiales por nacimiento de hijos, matrimonio y fallecimiento de familiares, superiores a los mínimos legales.

• Auxilios económicos por:

  • Nacimiento o adopción de hijos.

  • Fallecimiento de familiares o del trabajador.

  • Anteojos o lentes de contacto.

  • Útiles escolares para hijos.

• Licencias por calamidad doméstica y acceso a fondo de préstamos solidarios para situaciones graves e imprevistas.

Beneficios económicos y salariales

• Incrementos salariales garantizados basados en IPC o aumento del salario mínimo, aplicando siempre el más favorable al trabajador.

• Prima de vacaciones adicional equivalente a 5 días de salario.

• Bonificación de Navidad por resultados colectivos, ligada al desempeño de tiendas y áreas.

• Bonificación anual por el Día del Trabajo (1° de mayo).

• Auxilio mensual de alimentación para auxiliares y analistas.

• Becas educativas universitarias para trabajadores con buen desempeño académico.

• Reconocimiento al mérito, la antigüedad y la permanencia.

• Promoción de la estabilidad laboral y el desarrollo profesional.

• Descuentos permanentes en compras para empleados en tiendas Jumbo y Metro.

• Créditos internos para compra de productos de la canasta familiar.

• Descuentos especiales por:

  • Cumpleaños.

  • Antigüedad laboral (hasta 50%).

  • Maternidad y productos para bebés.

Descuentos y beneficios comerciales

Educación, crecimiento y estabilidad

Seguridad, salud y protección integral

• Póliza colectiva de vida con cobertura por:

  • Fallecimiento.

  • Incapacidad total y permanente.

  • Enfermedades graves.

  • Auxilio funerario y apoyo psicológico para beneficiarios.

• Protección económica para el trabajador y su familia ante eventos críticos.

• Mesas mensuales de diálogo social entre la empresa y SINALTRACOM.

• Reconocimiento pleno del derecho de asociación sindical.

• Permisos sindicales garantizados.

• Participación del sindicato en inducción de nuevos trabajadores.

• Espacios físicos y digitales para la comunicación sindical.

Diálogo social y derechos sindicales